Jeugd-LIV

Werkgevers hebben over 2018 recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer, die voldoet aan de volgende drie voorwaarden: de werknemer is verzekerd voor 1 of meer van de werknemersverzekeringen; de werknemer...

Jeugd-LIV

Werkgevers hebben over 2018 recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer, die voldoet aan de volgende drie voorwaarden:



  • de werknemer is verzekerd voor 1 of meer van de werknemersverzekeringen;

  • de werknemer was op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21 jaar;

  • de werknemer heeft een gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijke minimumjeugdloon voor zijn leeftijd.

De bedragen voor het gemiddeld uurloon zijn voor 2018 als volgt vastgesteld:
























Leeftijd

Ondergrens gemiddeld uurloon


Bovengrens gemiddeld uurloon

21 jaar

€ 8,40


€ 9,82

20 jaar

€ 6,91


€ 9,34

19 jaar

€ 5,43


€ 7,69

18 jaar

€ 4,69


€ 6,04


Het Jeugd-LIV wordt in de loop van 2019 automatisch uitbetaald aan de werkgever op basis van de aangeleverde loonadministratiegegevens.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | publicatie | 12-07-2018

 

Wil je meer weten? Plan een afspraak!

Gewoon geen gebrek meer aan service of gedoe, maar vanuit teamverband samen alle vraagstukken op orde krijgen en daarbij ook altijd voldoen aan wet- en regelgeving, door de zekerheid van onze AFM-licentie. Dit is bij Elysee ook richting geven aan jouw succes.